日前，持续25天的北辰会展集团高级管理人员培训班暨“飞鹰二期”圆满结业。公司副总经理、会展集团董事长孙东樊出席结业仪式。会展集团相关领导，各企业总经理、主管人力资源副总经理、人力资源负责人以及“飞鹰二期”学员共计70余人参加当天活动。
    本次培训是会展集团成立以来培训范围最广、培训人数最多、内训师资最强、培训内容最丰富的一次系统培训。培训专注于提升学员解决实际问题的能力，开设了《企业战略》《高级经营管理者角色认知》《会展市场定位与营销》《项目财务管理》《重大活动接待服务经验》等30余门课程。培训设计“重实际、接地气、易应用”，获得学员普遍称赞，也得到了业主学员高度评价，彰显了北辰朝气蓬勃的企业文化魅力。
    培训中，北辰近30位企业中高级管理者走上讲台，承担近80%的培训课程，并贴近业务讲实战，结合理论、实践和案例，分享多年来积累的会展场馆输出管理经验，极具北辰会展自身特点。内训讲师所展现出来的精神与情怀，令学员们敬佩，课堂上所传递的“奋进”“责任”“精益求精”的理念，感染了每一位学员。
    值得一提的是，此次结业仪式设计为小组呈现的形式，既是对学习成果的检验，也是对实际项目运营的模拟和推演。呈现题目均为会展集团真实项目，聚焦热点、难点问题，各小组需围绕“品牌管理方案”“非一线城市会展中心销售体系搭建”等提出方案。结业呈现由学员相互协作，发挥团队合力，有利于提高学员洞察市场能力和战略纵深思维，增强学员全局意识。活动现场，各企业总经理对各小组所提方案进行了点评互动，对培训成果予以肯定，并就细节问题给予了现场指导。
    结业仪式后，飞鹰学员普遍反映，培训搭建了企业间人员交流的平台，增强了会展集团的凝聚力，使得大家对会展行业和集团战略有了更深刻的认识，“北辰精神”也在潜移默化中扎根于学员的内心深处。
    “飞鹰计划”是北辰会展人才培养的重要举措，在“飞鹰一期”的学员中，现有7名同志已经“飞”到外派项目任职。此次参加“飞鹰二期”培训的学员来自于各个企业，是北辰会展事业发展的中坚力量和外派总经理、副总经理的重要储备。培训结束后，北辰会展人力资源部也将与各企业共同开展人员轮岗、跟岗、挂职等工作，提高外派人员的实战能力，加速会展复合型人才培养的进程。
（张彤）