10月24日，公司首批劳模（职工）创新工作室（以下简称创新工作室）授牌暨活动启动仪式在国家会议中心举行。市建筑工会主席宋丽静，公司党委副书记李云，副总经理刘铁林出席仪式并向参与首批创建的国家会议中心陈宝明创新工作室、五洲·会议中心孙寅钢创新工作室、五洲皇冠国际酒店杨军创新工作室授牌。   

　　创建创新工作室是公司各级工会组织、人力资源部门深入贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《北京市“十三五”时期职工发展规划》及中央、市委党的群团工作会议精神，按照市总工会相关方案和文件要求，实施职工关爱工程，大力推进职工职业发展的具体措施。以劳模为先导开展创建活动，旨在发挥劳模先进的引领示范作用，搭建职工职业发展创新平台，提升职工整体素质，为公司做好人才储备，促进公司持续稳定发展。

　　创新工作室将以各企业为单位，把自主创新放在首位，结合企业生产经营过程中的急难险重问题，开展技术革新、技术攻关、管理创新和发明创造等活动。工作室每年应至少完成1-2项创新成果，并在技能人才培养方面有所成效。

　　为加强对创新工作室的管理，推动其工作深入开展，公司制定下发了《北辰劳模（职工）创新工作室管理办法》等三个相关制度文件。同时，公司成立了创新工作室创建活动领导小组，负责对各企业申报的集团级创新工作室进行工作检查、考核管理，及时掌握工作室的项目推进情况及存在的问题，并开展横向及跨界的创建交流、成果转化推广等活动。下一步，公司将在旗下的酒店餐饮、会展服务、地产项目和投资物业等板块，继续以个人或者企业项目名称开展工作室的命名工作，充分调动职工投身创新的主动性和创造性。

　　宋丽静代表市总工会和市建筑工会对公司首批创新工作室的成立致以祝贺。她表示，北辰会展是“北京服务”的名片，此次北辰成立创新工作室，让她进一步感受到了北辰发展的强劲势头。一是此次创新工作室的启动非常及时，在首都国际交往中心建设的大背景下，北辰今后要承担的国际大型会议和活动更多、层次更高，创新工作室这一载体能够带动和辐射广大职工提高技能素质，更好地服务于首都发展。二是北辰出台的创新工作室实施意见及管理办法非常严谨，范围广泛，涵盖了企业管理、生产、运营、市场等各方面工作，非常便于操作。三是在当前阶段创建创新工作室非常重要，突破了个人发展的局限，增强了团队协作，有利于促进企业降本增效。

　　李云对三家创新工作室所属企业、工作室带头人，以及其他企业开展创建活动提出三方面具体要求。第一，三家企业的党政领导要给予创新工作室全方位的支持，要对劳模和先进职工“扶上马送一程”，使得创新工作室发挥“传帮带”职能，力争培养出更多的劳模和先进职工。第二，创新工作室带头人要珍惜荣誉，担当有为，结合工作室的特点开展项目攻关，不断缩小与行业先进的差距，努力争创市级乃至全国级的职工创新工作室。第三，非首批创建企业也要结合本企业经营管理工作特点，努力开展创新工作室的创建工作。力争通过课题研究，切实解决企业急难险重问题，培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的技能人才队伍。