11月16日至18日，国家会议中心中高层综合素质能力研修班经过人力资源部严谨而有序的筹备后如期举办。企业领导班子和在京的全体中层干部，共70人参加。　　
    企业领导高度重视，周密部署，在当天的开学典礼上，清华大学社会科学学院副院长孟天广，企业党委书记、执行总经理伊蕾分别致辞。所有参训人员严格按照习总书记对于党员干部学习提出的“五个向”要求———“既要向书本学习，也要向实践学习；既要向人民群众学习，向专家学者学习，也要向国外有益经验学习”。认真做到知行合一，学以致用，以更好地肩负起新时代的职责与使命。 

  
    本次研修班授课老师分别为清华大学教授、特聘讲师等教学经验丰富的资深人士。培训共分为两期，首期3天的培训，内容丰富，涉及面广：从宏观经济形势到非财务人员的财务管理；从风险管理到应对多变复杂的环境，既有扎实的理论知识，也有生动的实际案例，对企业“十三五”工作总结，及“十四五”工作规划具有很强的指导性和实用性。  
    今年，突如其来的疫情给会展业带来了巨大冲击，面对这样一个充满机遇和挑战的新时代，“本领恐慌”困扰着我们高质量发展的前进步伐。在这一背景下，国家会议中心酝酿筹备此次与清华大学合作的研修班，旨在帮助企业中高层管理人员更好地、更有针对性地掌握国内外经济形势及市场经济运行规则，提升管理水平，促进企业提质增效。  
    管理人才是企业的核心竞争力，对管理人才的培养更是当前乃至未来五年企业的头等大事。针对习总书记对年轻干部提出“提高七个能力的思想方针”，即提高政治能力、提高调查研究能力、提高科学决策能力、提高改革攻坚能力、提高应急处突能力、提高群众工作能力、提高抓落实能力。我们也深刻领会到，切实的提高都离不开学习，本次研修班的开展不仅使企业管理人员的视野拓宽了，思路拓展了，也充分认识到只有不断突破创新，增强发展意识，才能助力企业不断发展。