5月22日，根据2023年度法治工作计划安排，北辰“律盾”法律人才培训暨董监事培训正式开班。公司副总经理、总法律顾问、首席合规官郭川出席开班仪式并作动员讲话。
    本次培训旨在以公司“十四五”发展规划为引领，提升公司法治内控管理水平，推动公司现代化建设取得高质量发展，切实增强公司各级人员的法治意识和法律素养。本着集中优质培训资源，实现培训资源共享的原则，培训由法律事务部、董事会工作部、党委组织部共同组织，公司管理人员、各辖属企业董监事以及全体法律工作人员参加培训。
    开班仪式上，郭川从贯彻落实党的二十大精神，坚持习近平法治思想角度，结合公司实际，提出了具体工作要求。一是全面依法治企，高度重视法律工作。各企业作为公司法治建设的主力军，要不断强化公司领导人员的法治思维，严格依法合规经营。二是不断强化法业融合，持续夯实法务基础。各企业要加强法务管理与经营业务相融合，全面防范各项风险，推动企业治理体系和治理能力现代化。三是推进合规内控建设，提升公司管控水平。各企业要强化合规管理，优化内部控制，围绕法律、合规、内控三大建设，提高法治自觉，为国有资产保驾护航。四是以学促用，学用结合提升履职增效能力，切实将培训效果转化为推动工作开展的强大动力。
    “律盾”培训班开班后，将持续至2023年12月底，培训时长预计48个课时。开班仪式结束后，培训班邀请大成律师事务所、集佳律师事务所的资深律师分别围绕“公司法修订与公司治理实践分享”“商标合规使用对品牌建设的重要性”两个主题，开启第一期课程。后续法律事务部将结合公司经营实际，继续组织开展内容涉及民商事争议解决、知识产权、企业合规、内部控制、风险管理、招标投标、投融资等方面的培训课程，建设综合性的法律人才队伍。