近期，国家会议中心在严格执行防疫政策的同时，高度关注员工的学习和成长。企业人力资源部以线上方式组织开展“每月先之学习计划”及初级英语培训，赋能人才成长，助力企业发展。
    在“每月先之学习计划”培训项目中，各部室根据整体业务和岗位实际需求，选择至少两门专业课程供员工学习。每门课程由课前测试、内容学习和课后测评三部分组成。截至目前，企业员工学习上线率达96.7%，全部学时达42544分钟。
    初级英语培训则依托微信平台，以学测结合的形式进行。人力资源部精心挑选贴合员工实际需求的课程，每节课配有专业老师讲授的视频和音频，教学具体到句子的构成、语法及单词发音，最后以人机交互口语测评来检验学习成果。员工每日积极在学习群中打卡，培训部门及时跟进并出具每周学习报告进行反馈，形成了良好的学习氛围。目前，企业已有388人完成初学测试。
    通过利用空档期开展学习培训，国家会议中心员工丰富了理论知识，提升了英语水平，以更饱满的状态投入到经营工作中，为企业稳步发展赋能助力。