近日，公司以视频会议形式召开了合规体系建设暨内控体系优化启动会。公司党委书记、董事长李伟东出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理李云主持会议。公司管理层、总部各部室正副职、各企业主要负责人及法律、合规、内控工作主管领导、部门负责人等共计180余人线上参加会议。
    会上，公司副总经理、总法律顾问郭川以《健全合规管理体系、优化内控体系，为公司高质量发展保驾护航》为题作启动会讲话，并对下一步公司合规管理体系建设及内控体系优化工作开展进行部署。
    会议要求，一是要准确把握监管要求和企业发展形势，进一步提升对合规建设和内控优化工作重要性的认识；二是公司各级管理层要带头示范，增强合规思维、内控意识，切实履行主体职责；三是要深入推动合规、内控建设与企业经营发展的有效、深度融合，突出重点，有的放矢，确保本次专项工作紧紧围绕经营战略和管理业务，有效发挥支撑保障和价值创造作用。
    李云要求，公司所属各企业要以此次启动会为契机，努力深化合规、内控管控体系建设，加强监督和考核，完善法律、合规、内控、风险的管控流程，切实将此项工作融入企业生产经营的各个环节，实现“强内控、防风险、促合规”。
    李伟东就公司开展合规建设、内控优化工作提出要求。一是力争实现意识一流，要以全面建设法治国企目标为引领，向科学有效的管理要效益，做到依法合规，提升内控软实力；二是力争实现制度一流，不断健全完善科学合理的制度管理机制，确保制度监督执行到位；三是力争实现能力一流，将合规内控工作由事务型向管理型、策划型转变，发挥组织效能和管理价值；四是力争实现文化一流，引导全员树立规则为先、守法遵章的合规理念，推行人人有责、强化风险的内控文化，形成良好的合规内控文化生态理念。