8月2日至3日，北辰党校与公司人力资源部联合举办2021年应届毕业生入职培训，来自公司总部及辖属14家企业的141名应届毕业生参加了培训。
    培训前3天，国内疫情突然出现局部反弹，考虑此次新招收毕业生质量较高、参加入职培训人数较多、前期准备工作均已到位，公司人力资源部按照“疫情防控与入职培训两不误”的思路，紧急调整既定培训方案，克服时间紧、调整大、协调多的难题，圆满举办此次入职培训。此次培训突出三个“新”。一是组织模式新，从原定由公司主办160人大会场调整为首次由公司主办、国家会议中心、五洲·会议中心协办，分设公司主会场、两个分会场。各企业团结力量、统一策划、统一协调，分工明确，各有侧重，分头落实，保证了培训圆满举办。二是活动形式新，将原有全部线下培训调整为“主会场线下举办+分会场线上直播”形式。公司信息化与工程环保部、公设公司利用周末休息联调三个会场，搭建集团视频会议系统和腾讯会议双保险，保障转播万无一失；公设公司增设网线专线，保证网络畅通。三是培训内容新，考虑疫情影响，将原计划的5天培训缩短为2天培训。为了保证培训质量，使毕业生能短时间内对北辰有更深的了解，此次培训特别邀请了部分企业领导和总部相关部室负责人来到主会场，围绕公司发展历程、企业文化、会展和地产板块业务、重点项目、重大活动服务保障、意识形态、廉政教育、国安保密、安全生产、职场角色转变、团员青年等内容跟毕业生们进行了真挚的交流。培训同时结合建党百年主题，邀请党史老师以“百年奋斗路 精神耀中华———学党史、强信念、跟党走 做新时代的建设者”为主题给大家上了生动的一课。
    此次培训既强化了新入职员工对公司使命、核心价值观的认识，对公司打造“国际一流的会展品牌企业、国内领先的复合地产品牌企业”愿景深入理解，也帮助新员工找准自身角色定位，快速融入工作岗位。结业仪式上，新入职员工纷纷表达了对北辰文化的认同、与北辰共成长的愿望，以及积极提升个人能力和素质，为北辰新发展贡献青春力量的决心。
    公司鼓励新入职员工在工作中要脚踏实地，在服务保障重大活动岗位上加强历练，对本次培训再学习、再领悟、再提升，携手并肩、奋发图强、扬帆起航，开启新的人生篇章，共同书写“北辰梦”。