“精鹰计划”作为会展集团的青年人才培养项目，自2019年启动以来，持续开展对“精鹰”学员的跟踪培养。近期，会展集团组织开展了一场“精鹰计划”的培训活动，由北京领航商务会展公司的总监作为内训师，进行题为“进博会分享——通过‘进博’想‘服贸’”的会展知识培训。来自会展集团总部、业务公司和多家实体企业的“精鹰计划”一期、二期全体成员，共计35人参加活动。
    培训结束后，学员们围绕“我对服贸会的理解”这一主题，积极讨论、踊跃发言。来自时代会展公司、会展研究院的学员结合首都“四个中心”建设重点任务及北京两区建设规划等时代背景，从场馆管理、会展研究的角度对首届“服贸会”召开过程中出现的问题提出了自己的思考；来自国家会议中心、五洲·国际会议中心、五洲皇冠国际酒店、公寓公司、公设公司和写字楼公司的学员们，以首届“服贸会”筹备保障工作的亲身经历为切入点，结合各自公司在“服贸会”召开过程中的工作任务，从人员保障、后勤服务、物资采购等各方面分享感受，对会展旅游、服务贸易前景等行业热点问题提出个人观点和想法，并对比“进博会”盛况，为筹办今年的“服贸会”建言献策。
    此次“精鹰计划”培训活动的顺利开展，加深了“精鹰”学员对“服贸会”举办意义的理解，为会展集团优秀青年员工提供了交流互通、共同成长的平台。今后，会展集团将持续开展“精鹰计划”培训活动，通过开展集中培训、主题活动、团建活动等，系统提升学员的综合能力和业务水平，努力建设起一支素质优良、勇于担当、乐于奉献的优秀青年人才队伍，为中层人才队伍建设提供后备人才支持。