为学习贯彻《北京市生活垃圾管理条例》，加强全体员工对生活垃圾分类相关政策和基本知识的了解，近日，五洲·会议中心开展专项培训，全面部署垃圾分类工作。
    高度重视，全面统筹。企业坚持党建引领，高度重视垃圾分类工作，形成主要领导带头抓、分管领导具体抓、各部门合力抓的工作格局。严格按照属地街道和集团公司总体要求部署，有序开展垃圾分类管理工作，切实提升国企垃圾分类意识，发挥国企率先高效实施垃圾分类的作用，深入宣传，提高分类投放质量。
    加强宣传，全员参与。企业以全国第32个“爱国卫生月”活动为契机，加强宣传引导。通过张贴生活垃圾分类标识、宣传海报及制作宣传橱窗落实各项宣传工作。宣传内容以“防疫有我，爱卫同行”和“垃圾科学分类、文明你我同行”为主题，涵盖了垃圾分类应知应会的各类常识，倡导员工从日常小事开始，积极践行绿色生活和绿色消费，共同改善生活环境，让垃圾分类从口号变成习惯。此外，各部门培训师利用分类模型向员工进一步讲解垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理流程，通过大众喜闻乐见、通俗易懂的方式提升员工垃圾分类的知晓度。
    设备投放，精准分类。企业以部门为单位，严格按照投放要求，积极统计，在较短时间内有效完成四类垃圾桶的配备工作。同时，在每个办公室和会议室放置分类垃圾桶，并在每个桶的桶盖及对应的墙面上粘贴可回收物和其他垃圾标识牌，时刻提醒员工按规定投放垃圾，引导正确分类。此外，严格垃圾清运商监管，把关交接手续，检查详实记录，进行现场拍照，追究垃圾处理方向，确保符合规范。
    小处着眼，细节入手。垃圾分类工作是一场循序渐进的“持久战”，企业积极提倡“无纸化”办公，减少垃圾的产生，从小处着眼，从细节入手，全面推进垃圾分类工作。
    5月5日，朝阳区城市管理委联合城管执法局、属地街道等多部门到店对企业垃圾分类推进工作进行现场检查。5月11日，北京市文旅局、城市管理委员会以“四不两直”的方式到店检查企业垃圾分类实施情况，重点检查垃圾分类收容器设置、垃圾收集运输服务合同管理、垃圾分类工作台账、标识更新等内容，并对企业垃圾分类推进工作给予充分认可和表扬。
    接下来，五洲·会议中心将进一步加强员工培训，强化行动意识，明确管理责任，营造良好氛围，逐步实现垃圾分类常态化、习惯化。
（王芳）