为了帮助新入职员工了解北辰，更快的融入企业，8月1日公司人力资源部举办了2013年应届毕业生入职培训会，公司副董事长李长利出席并讲话。

截止2013年8月1日，公司含总部在内的9家所属企业共计接收应届大、中专毕业生35名，分别来自北京大学、航空航天大学、北京工业大学、中央民族大学、香港理工大学等22所院校，其中研究生6人，大学本科20人，大学本科以上学历占74%。与往年相比，今年接收的学生在来源和学历方面均有提高。

培训会上，在分别介绍了公司发展历程、“十二五”战略规划后，国家会议中心工程部副经理作为往届大学生代表，与新员工分享了个人成长经历，为新员工展示了北辰发展前景。

随后，李长利代表公司领导，对新入职大学毕业生表示热烈的欢迎，希望大家能够珍惜在北辰的工作机会，珍视北辰良好企业文化和发展前景为员工提供的成长平台，尽快融入企业。他寄语新员工三句话，一是“要尽快完成个人角色的转变”；二是“要爱岗敬业”；三是“要和企业共同发展”。公司“十二五”发展战略的实施，是北辰持续发展的有力保证，同时也为员工个人发展提供了更多的机遇。希望新入职的员工要坚定与企业共同发展的信念，树立远大的个人理想，迈好职场第一步，发挥自身特长，加速成长，在北辰健康快乐的生活、工作！（王烨/文）

图为公司2013年应届毕业生入职培训现场